快速帮助入口

咨询德乐厨电专家
专家为您提供7x24小时服务。

拨打400-887-2677

哪里可以购买?
我们有2000多家专卖店遍布全国67个城市。
德乐官方商城
德乐官方商城,购优质产品,享专属服务。
人才理念
德乐电器,中国厨房电器行业的先行者之一。

 
德乐始终相信,现代企业的竞争是人才的竞争,人才是企业最大财富 。只有员工在良好的工作环境中,拥有才华施展的最大空间,企业才能得到长足的发展。人才是企业最大财富要落到实处,首先是对人才的尊重,尊重员工职业生涯的发展目标,尊重员工对企业提出的不同意见;其次,在尊重的前提下,做到关爱员工,并做到根据员工所长,专人专用,尽可能多地提供发展的平台。
 
 公司为保证各项制度顺利实施,达到奖优罚劣的目的,特制定了相关奖惩管理标准。该标准适用于公司全体员工,公司根据不同的具体情况给予员工应有的嘉奖、升迁或加薪。 公司在保证员工基本福利和激励体系的同时,也通过组织员工体育比赛,旅游,野外拓展项目等活动丰富员工的生活,帮助员工提升团队凝聚力和向心力,为员工个人的全面发展打下良好的基础。
 
 福利待遇
 
 我们在报酬待遇上,坚定不移向优秀员工倾斜。工资和奖金的分配与部门和个人的绩效改进挂钩;其他相关等福利的分配,依据员工工作态度的考评结果。
 
 职业发展
 
 每个员工通过努力工作,以及在工作中增长的才干,都可能获得职务或任职资格的晋升。公司依据客观公正的考评结果,让最有责任心的人担任重要的岗位。同时不拘泥于资历与级别,按公司组织目标与事业机会的要求,依据制度性程序,对有突出才干和突出贡献者实施破格晋升。